工作部

1、在公司领导下，负责公司的日常事务工作和公司人事，劳动工资管理。

2、草拟公司工作计划、工作总结以及各种承上启下的行文。

3、建立办事记录制度。对上级安排的工作，下面反映的问题，在职责内的应即刻办理，超出职责范围办理不了的，应及时向公司领导汇报，并记录在案各查。

4、负责公司办公例会的会前准备，会议记录，整理和转发会议纪要，贯彻和催办会议决议。

5、按照公司领导意图，协调处理涉及跨部门的综合性事务，做好考勤统计。

6、主动协助公司领导，积极开展调查研究，总结工作经验，找出存在的主要问题，提出改进的建议和措施，供领导决策参阅。

7、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送

8、负责行政设备、办公用品、劳保用品的管理与发放。

9、负责公司宣传工作以及检查全公司各级各类人员遵章守纪情况。

10、完成好领导布置的其它工作。

1、负责督办公司内部各项事务，协调公司内外工作关系，协助公司领导检查和考评公司下属各部门工作。

2、负责公司的宣传及信息的传递和收集处理工作。

3、负责公司文件文稿的审核，承办公文的处理工作。

4、根据总经理授权负责公司对外业务的联系，安排好各种来访接待和办公室的财务管理。

5、负责公司的人事工资管理，负责公司的档案管理、机要保密和印鉴管理工作。

6、负责办公室工作人员的聘用管理、学习培训工作和部门的安全稳定工作。

7、负责重要文件和会议决定事项的督查工作。

8、完成好总公司领导布置的其他工作。

 

1. 接听、转接电话；接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8. 负责公司财物的统计、管理、领取。

9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 

11. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

12. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

13. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

14. 接受其他临时工作。